Переезд в Германию без вышки. Контракт

Для начала я бы хотел сказать, что почти любой IT-специалист может переехать в Германию. Особенно тот, кто смог получить контракт на руки.

Обычно все отправляются на tupa-germania или на GitHub для понаехов. И там действительно много полезной информации. Но лично мне нужны были бы пошаговые инструкции, как быстро получить визу, переехать и начать работать в Германии.

Главный документ, на который надо ориентироваться этот.

Итак, первые вещи, которые вам потребуются это

• Контракт
• Сертификат о знании языка на уровне B1 (немецкого или английского)
• Доказательство вашего стажа

Возможно выглядит сложно, но скорее всего у вас все это уже есть, просто надо приложить немного усилий.

Надо найти кого-то, кто пригласит вас на собеседование. Регистрируйтесь на LinkedIn, заполняйте профиль о себе на английском языке, генерируйте резюме и начинайте спамить в том же самом LinkedIn всех HR, которые могут вам предложить работу в Германии.

Поверьте, вам должно быть все равно, если в описании к вакансии написано, что необходим Work Permit в Германии. Вы его получите с контрактом и визой. Просто пройдите собеседование и получите контракт на руки.

Разумеется, вам стоит предупредить работодателя о том, что вы не сможете выйти уже через неделю. Но зачастую это и не требуется. Многие тут готовы ждать.

А еще скажите, что основным вашим языком будет английский. Такиз компаний много. HR как и в России получает вознаграждение за то, что привел вас в компанию. Он будет рад продать вас, а дефицит в кадрах есть в IT прямо сейчас не только в России.

Получили оффер, попросите контракт, подпишите контракт с двух сторон. Первое и самое главное у вас уже на руках.